再来普及点关于香港身份的常识
解释香港进修、IANG、非本地毕业生留港安排,以及普通家庭如何把香港身份与孩子教育规划放在一起思考。
再来普及点关于香港身份的常识
星佳是个小人物

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留港计划
时间过得真快,已经进入5月份了,在香港上学的很多同学们已经开始准备毕业论文,毕业答辩等事项。
除了这个之外,还有一个更重要的计划可以提上日程了,那就是毕业后的去留问题。通过留学进修拿到的身份毕业后可以申请IANG签证。
也就是大家都听说过的以下图示。

图片来源 : 官网截屏
这里我详细解释一下,什么是非本地毕业生留港/回港就业安排?
比如在香港修读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生,可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请留港/回港工作。
你是大陆来的,通过留学进修毕业后,可以申请签证在当地工作的一种合法签证文件。
同样的也适用于,修读内地与香港合办的大学。
按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士也可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请来港工作。

图片来源:官网截屏
有一点是非常好的,非本地毕业生留港/回港就业安排并无配额限制,大体不受行业限制。
但是不能找餐饮服务员,超市服务员等工作。
与你的身份不匹配!
名词解释:
其实, IANG 即:Immigration Arrangements for Non-local
Graduates,直译过来其实就是“非本地毕业生移民安排”,一共有两种类型(都统称为IANG签证)。
1\. 非本地毕业生留港就业安排
2\. 非本地毕业生回港就业安排
官方解释
我们一个一个简单说一下:
1、非本地毕业生留港就业安排
其实,这个类别是给“非本地应届毕业生”申请的!注意,是应届!
像内地学生来香港读本科、硕士、博士课程啊,在临近毕业前,或者是在毕业后的六个月内都可以申请这个签证!申请这个有什么好处呢!
就是毕业后通过非本地毕业生留港/回港就业安排政策获得在香港无条件逗留2年的机会。除了香港的公立大学,该政策也同样适用于香港的私立大学,比如香港树仁大学、香港恒生大学、香港珠海学院、香港东华学院等。
2.什么是非本地毕业生回港就业安排
就是港府对来自港校在大湾区毕业生安排的,现在来说,这类申请的人并不算太多,一般都是香港留学生在回内地后工作了一段时间,发现后悔了,从而想要回到香港工作,但发现已经超过毕业时间6个月以上了,于是就申请“回港就业”。
与“留港就业”不同的是,非本地非应届毕业生如有意返港工作,须在提出申请时先获得香港雇主的聘用。
并且,“回港就业安排”与“学生签证”不能连续算在7年内!
也就是说,“学生签证”和“IANG”断掉了需要重新计算7年!所以,香港留学生们,要尽量在毕业后六个月内申请IANG,之后在香港工作并续签,就可以节省时间。
另外根据数据显示,每年通过非本地毕业生留港/回港就业安排获签留在香港就业的人数是所有留港人才计划中最多的。
根据香港入境事务处公开的数据显示:2021年度,内地学生通过非本地毕业生留港/回港就业安排获得2年IANG签证的有6105名。
然后你看到了么?
2022 年是多少呢?
9126名!


图片来源:入境处
总结一下 非本地毕业生留港/回港就业安排申请资格 :
1、非本地毕业生
非本地毕业生需要在毕业日期的六个月内向入境事务处递交在港就业申请,属于非本地应届毕业生类别。
如果超过了6个月,则属于非本地非应届毕业生类别。
2、大湾区校园毕业生
大湾区校园毕业生如在毕业日期的六个月内向入境处递交来港就业申请,属于大湾区校园应届毕业生类别。
超过了6个月,同样的不属于应届毕业生。
香港IANG签证的历史渊源可以追溯到1997年香港回归中国之后。
根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》的规定,香港居民享有自由进出香港和中国内地的权利。同时,基本法还规定香港特区政府有权制定移民政策和居留政策。
2003年,香港特区政府推出了IANG(Immigration Arrangement for Non-local
Graduates)签证计划,旨在鼓励海外留学生留在香港工作和定居。该计划的目标是吸引高素质的年轻人来香港工作和发展,增强香港作为国际金融、商业和文化中心的竞争力。
来自 背景资料
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46岁了能干什么?
这是我这两天内心不断问自己的问题。问了身边一些人,回答都各不相同。
简单统计了一下回答:
A:活着都不容易了,还想那么远的事情干嘛?
B:我那时候应该在享受吧,谁知道呢。
C:那时候不知道还在不在工作,应该更重要的是照顾家人。46岁的人可以在家庭中扮演重要角色。
D:应该可以安心地转行了,46岁的人有足够的工作经验,可以考虑尝试一些新领域或行业,并利用以前的技能和经验来开展新的职业生涯。
E:我现在都已经躺平了。
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